نرم افزار آموزش

• تعریف سیستم آموزش بر اساس استاندارISO10015 و تعریف اثربخشی قبل و بعد از آموزش

• امکان تعریف انواع دوره های آموزشی

• امکان تعریف وتخصیص زمان برگزاری آزمون و پرسنل

• امکان ایجاد سیستم آموزش از راه دور

• امکان براورد بودجه مورد نیازآموزش

• دریافت نیازهای آموزشی قراردادهای پیمانکاری و مشاوره ودرج آن در برنامه آموزشی و به روز آوری برنامه

• ارزیابی دورههای آموزشی – روش پاتریک

• ارزیابی سطح رفتار ( Behavior )

• ارزیابی سطح یادگیری ( Learning )

• ارزیابی سطح واکنش ( Reaction )

• صدورگواهینامه دوره آموزشی

• امکان هوشمندثبت امتیازات کسب شده درعملکردآموزشی و گواهینامه

• تعریف امکانات و تجهیزات آموزشی

• تقویم آموزشی

بخش مدیریت

• امکان تعريف چارت سازماني بصورت درختي

• امکان تعريف کارمندان و وارد کردن مشخصات پرسنلي از قبيل شماره مستخدم، نام و نام خانوادگي،

• ست سازماني، نام اداره، شهر، کد ملي و... .

• امکان تعريف موسسات آموزشي مجري دوره ها و مشخصات آنها

• امکان تعريف دوره هاي آموزشي براي هر سال

• پيش بيني دوره براي يک کارمند در هر سال از ميان دوره هاي تعريف شده در سيستم

• بروز رساني دوره هاي گذرانده شده يک کارمند و تاييد دوره گذرانده شده

• امکان مرتب کردن اطلاعات بر اساس کليه فيلدهاي موجود مانند شماره مستخدم، نام، نام خانوادگي، پست سازماني، نام اداره، شهر

• امکان جستجوي مشخصات کارمندان

• اضافه کردن ابتکارات، پيشنهادات، تاليفات، تحقيقات و... براي يک کارمند

• امکان پيش بيني دوره هاي آموزشي براي کارمندان با توجه به شرايط احراز دوره

• امکان نگهداري تصوير گواهينامه ها

• امکان مشاهده کارنامه آموزشي توسط کارکنان با فرمت اعلام شده از سوي سازمان مديريت و برنامه ريزي

• امکان مشاهده نظرات کارکنان براي هر دوره برگزار شده و محاسبه اتوماتيک درصد هر مورد

• امکان ورود اطلاعات نظرسنجي دستي

• امکان مشاهده دوره هاي پيشنهادي توسط مدير آموزش

• امکان وارد کردن پاداشهاي آموزشي براي کارمندان

• امکان وارد کردن تعجيل در گروه براي کارمندان

• اعلام کارمنداني که جمع ساعات آموزشي آنها به 176 ساعت رسيده است.

• تعريف کاربران سيستم و سطوح دسترسي آنها

• گزارشات متنوع نموداري و آماري

• سيستم راهنماي پويا با بيش از 180 صفحه

امکانات کارمندان

• امکان ورود کارمندان به سيستم با کد کاربري و رمزعبور خود

• امکان مشاهده دوره هاي گذرانده شده توسط کارکنان

• امکان مشاهده کارنامه آموزشي توسط کارکنان

• امکان پيشنهاد دوره از طرف کارکنان به مدير آموزش

• نظر دهي در مورد دوره هاي برگزار شده

• مشاهده شناسنامه آموزشي کارکنان يک اداره از سوي مدير مربوطه

• گزارش گيري از ساعات آموزشي کارکنان

• گزارش گيري از ليست افرادي که دوره خاصي را گذرانده اند

• گزارش گيري بر حسب نوع دوره ها)شغلي الزامي-شغلي اختياري-بهبود مديريت اختياري-بهبود مديريت الزامي-عمومي)

• گزارش گيري از نام دوره ها و ليست دوره هاي پيش بيني شده

• گزارش از دوره هاي گذرانده يک فرد خاص

• گزارش نموداري از ساعات آموزشي برگزار شده در شهرها و واحدهاي تابعه

• ايجاد شناسنامه براي کارمند از دوره ها ي پيش بيني شده و گذرانده شده و محاسبه ساعات آموزشي به صورت خودکار ر هر سال به صورت مجزا

• گزارش نموداري از مجموع ساعات برگزار شده طي سالهاي مختلف و مقايسه آنها

• و گزارشات متنوع دیگر ...

• ارسال اطلاعات به قالب هایی همچون ( Excel, Word, XML, PDF ) به منظور تجزیه و تحلیل‌‌های داده های مورد نظر کاربر

• مرور اطلاعات وارد شده در تمامی سطوح به‌شکل ساده و تحلیلی

• گزارش‌‌های ساده و تحلیلی در قالب گزارش‌‌های جامع

• تهیه‌ی گزارش‌های رایج در سیستم های فنی به صورت استاندارد

• ارائه‌ی گزارش ریز اقلام بر اساس نیاز و درخواست کارفرما

• طراحی ( بومی سازی ) گزارشات مرسوم با اعلام و نیاز کارفرم 

• بانک اطلاعاتي مورد استفاده : 2017 SQL server

• تکنولوژي هاي مورد استفاده :.NET , JAVA SCRIPT,MVC

• شيوه ارتباط با بانک اطلاعاتي : ADO.NET

• استانداردهاي رعايت شده در پروسه طراحي

• لايه ارتباطي : SHTTP –HTTP – TCP/IP لايه مياني : JSP – ASP – PHI – SSI – CGI .NET لايه رابط کاربر: XML –DHTML –VB SCRIPT – JAVA – CSSXSL –DTD

• نوع سيستم عامل و سرور ها : XP, WINDOWS2000, WINDOWS2003, WINDOWS2008, WINDOWS2012

• متدلوژي توسعه نرم افزار : RUP

 در مورد امنيت از آخرين تکنولوژي موجود در توليد نرم افزارهاي تحت وب که به وسيله .NET کنترل شده و بسته به نوع قسمتها با چندين سطح پيش بيني شده سعي خواهد شد کليه حفره هاي امنيتي بسته شود .

• لاگ گیری عملیات در سیستم

• امکان مجوز دهی به بخش های مختلف سیستم

• امکان تعریف فرایند های کاری